header 2

𝘉𝘭𝘰𝘨 𝘪𝘯𝘪 𝘩𝘢𝘯𝘺𝘢 𝘱𝘦𝘯𝘥𝘢𝘱𝘢𝘵 𝘱𝘳𝘪𝘣𝘢𝘥𝘪 𝘶𝘯𝘵𝘶𝘬 𝘮𝘦𝘯𝘥𝘶𝘬𝘶𝘯𝘨 𝘬𝘦𝘮𝘢𝘫𝘶𝘢𝘯 𝘐𝘯𝘥𝘰𝘯𝘦𝘴𝘪𝘢 𝘮𝘦𝘭𝘢𝘭𝘶𝘪 𝘱𝘦𝘯𝘨𝘢𝘥𝘢𝘢𝘯 𝘺𝘢𝘯𝘨 𝘮𝘶𝘥𝘢𝘩 , 𝘦𝘧𝘪𝘴𝘪𝘦𝘯,𝘦𝘧𝘦𝘬𝘵𝘪𝘧,𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘱𝘢𝘳𝘢𝘯,𝘣𝘦𝘳𝘴𝘢𝘪𝘯𝘨, 𝘢𝘥𝘪𝘭/𝘵𝘪𝘥𝘢𝘬 𝘥𝘪𝘴𝘬𝘳𝘪𝘮𝘪𝘯𝘢𝘵𝘪𝘧 𝘥𝘢𝘯 𝘢𝘬𝘶𝘯𝘵𝘢𝘣𝘦𝘭.

Gaji ke 13 / THR untuk jasa lainnya


Pak mudji izin bertanya, kode akun untuk pembayaran penghasilan/gaji pegawai non pns pakai yang mana ya (diluar satpam, pengemudi, pramubakti dan petugas kebersihan)


Dan apakah pegawai non pns ini diberikan gaji ke 13/tunjangan hari raya keagamaan?

Ini temen satker dikemenkeu mennjawab...

Ijin share klo dsatker sy
Pake akun 521111 belanja barang operasional
Dan diberikan tunjangan hari raya dgn ketentuan jika dikontrak 1 thn
Jika tidak maka diberikan secara proporsional...
Untuk lbhv jelas mhn mempedomani uu ketenagakerjaan...
Sebelumnya untuk THR diusulkan dalam RKAKL... atau dapat dilakukan revisi.


Bgmn aturan standar biaya untuk apbn dari kemenkeu untuk tenaga kontrak perorangan dapatkah gaji ke 13 ?

SBM THR hanya untuk pramubakti, petugas kebersihan, satpam dan pramubakti. Selain itu apakah bs dengan jalan dibunyikan si SPK nya?

Aturan pemberian THR saat ini hnya ada utk mngenai PNS/ASN, diluar dari itu, blum ada regulasi yg mengatur mngenai pmbyran THR.

Istilah ini br muncul di SBM 2016, pada PMK mngenai SBM hnya utk CS, satpam, OB dkk baik perorangan/honorer maupun dgn pnyedua jasa.


Ketika tdk diatur dan ada pluang, mk mnurut sy legal formalx adalah kontrak yg dibuat/disepakati oleh kedua pihak

Silahkan sj dipertanggungjawabkan masing dgn lndasan hukum dan dikoordinasikan dengan KPPN.

Namax juga KPA (*Kuasa* Pengguna Anggaran).

Ada aturan THR bagi pegawai non pns tp baru yg lembaga non strukrural (PMK 99 tahun 2016) tapi besar sekali nominalnya

Jadi satpam cs dan ob yang kontrak perorangan ataupun yang berkontrak dengan penyedia perusahaan sesuai aturan keu dapat diberikan thr..

Diskusi with Mandar dkk

Rujukan
Permennaker 6 / 2016
Permenkeu 98 dan 99 tahun 2016

Bagaimana aturan dengan apbd ?

Post a Comment

0 Comments