KAK UNTUK TENAGA JASA LAINNYA

Kerangka Acuan Kerja

Pengadaan Jasa Lainnya

Tenaga ...................

Tahun Anggaran .......

 I.     Latar Belakang

1.      Dasar Hukum

..................... tentang dasar hukum K/L/Pemda è dan satuan kerja yang perlu tenaga terampil ini....

2.      Gambaran Umum

a. (tenaga yang ada, beban kerja dan kebutuhan yang diperlukan)

b.

c.

II.      TUJUAN

Tujuan kegiatan ini adalah pengadaan jasa ....

III.        LOKASI PEKERJAAN

Lokasi pekerjaan di ...............

IV.    LINGKUP PEKERJAAN

a)     Lingkup pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh ...... meliputi:

1.       Melakukan .....

2.       Melakukan ........

3.        Menyusun ......

4.        Melakukan ....

5.       Dst ...

6.          

b)     Indikator Kegiatan meliputi:

Terselenggaranya ......

V.   PENYUSUNAN LAPORAN

Tenaga ................... wajib membuat dan menyerahkan Laporan Bulanan Pelaksanaan Kegiatan ke  ...............

VI.  KUALIFIKASI TENAGA

Kualifikasi Tenaga ............... yang dibutuhkan untuk kegiatan ini adalah sebagai berikut:

·         Pendidikan .....

·         Komunikatif dan Proaktif;

·         Memiliki pengalaman minimal .... tahun dalam bidang ....;

Tidak ada ikatan untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.

VII.  PEMBIAYAAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN

Kegiatan ini didanai dari DIPA ....... Tahun .......... dengan pagu anggaran sebesar Rp. ................- (................... Rupiah) termasuk pajak-pajak yang berlaku. Waktu pelaksanaan pekerjaan selama ....... bulan, terhitung sejak bulan ................ sampai dengan ..........

Jakarta,  .............

Kepala Kantor