8. MEMBUAT RANCANGAN KONTRAK ( PEMBAYARAN PRESTASI PEKERJAAN )

Pembayaran prestasi pekerjaan dapat diberikan dalam bentuk:

a.       pembayaran bulanan;

b.      pembayaran berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin); atau

c.      pembayaran secara sekaligus setelah penyelesaian pekerjaan.

Dalam rancangan kontrak,kita harus memilih yang terbaik untuk pelaksanaan kontrak, agar kontrak dapat selesai  lebih cepat atau sesuai dengan praktek bisnisnya.:

Pembayaran bulanan digunakan untuk  kontrak yang pekerjaannya memerlukan kehadiran seperti cleaning service, jasa internet, konsultan pengawasan dsb.
Jadi pembayaran dapat dilakukan setiap bulan.

Pembayaran berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin) adalah pekerjaan yang tidak memerlukan kehadiran atau pekerjaan yang bisa dibayar dengan pertahapan pekerjaan.

Seperti pekerjaan pengadaan barang, konsultan teknologi informasi, pekerjaan konstruksi dsb.

Pilihan pembayaran pertahapan, mendorong penyedia untuk menyelesaikan prestasi pertahapan untuk memperoleh pembayaran.
Pembayaran secara termin agar didetailkan tahapan atau terminnya.
Selanjutnya perhitungan prestasi untuk setiap termin dapat ditulis.
Nilai prosentasi prestasi dapat dibuat lebih besar dari nilai termin yang dibayar.

Sedangkan pembayaran kontrak secara sekaligus lebih tepat digunakan untuk pekerjaan yang singkat waktu pengerjaannya atau sekali saja pembayarannya.

Jadi dapat dibayar ketika pekerjaannya selesai semua.

Pemilihan cara pembayaran  bisa mempengaruhi pelaksanaan kontrak, atau mempengaruhi kontrak dapat tercapai dilaksanakan dengan baik.